In Oosterhout pleiten twee politieke partijen voor een experiment met anoniem solliciteren. Hiermee willen zij arbeidsmigratie tegengaan.

In Den Haag zijn hiermee ook al experimenten uitgevoerd. Daar bleek dat meer mensen met een etnische afkomst solliciteerden, werden uitgenodigd en werden aangenomen.

Willem-Jan van der Zanden (GroenLinks) zegt erover:

Je moet puur naar de kwaliteiten van iemand kijken en niet naar de achternaam of de leeftijd. Het is een interessant experiment om eens te doen. Je hoort en leest regelmatig dat het voor mensen met een buitenlandse achternaam moeilijk is om bij een bedrijf binnen te komen.

Geen naam en pasfoto

Bij anoniem solliciteren worden de naam en pasfoto weggelaten. Ook geboorteland en nationaliteit worden geanonimiseerd.

Wat denk jij, werkt dit?